Corporate Recruiter | Rotterdam

  • Locatie: Zwijndrecht
  • Vakgebied Human Resources
  • Aantal uur: 40
Deel deze vacature via:

Functie

Voor ons team in Rotterdam zijn we op zoek naar uitbreiding voor het recruitment team. Als Recruiter kom je terecht in een team van acht gedreven collega’s en ben je onderdeel van de Business Unit ‘T&S Rotterdam’. Samen met rest van de Business Unit ben je verantwoordelijk voor de verdere groei van de Business Unit. Je houdt je primair bezig met de werving van finance consultants. Naast het zorgdragen voor de werving, zorg je samen met andere collega’s voor het recruitmentplan en de wervingscampagnes voor de Business Unit.

Jij weet precies waar de ambitieuze finance professionals van nu zich bevinden. Daarnaast weet je ze met jouw creatieve en verfrissende benadering te bereiken, via de nieuwste en meest relevante wervingskanalen. Je benadert kandidaten proactief, houdt contacten warm en legt een poule aan met geïnteresseerde kandidaten. 
Je bent een echte ambassadeur van TriFinance, dit straal je zowel offline als online uit. De
filosofie van TriFinance spreekt jou zó aan, dat dit een bepalende rol speelt in jouw manier van werven. LinkedIn en jobboards kennen voor jou geen geheimen. Daarnaast ben je sterk in interviewen en weet je feilloos de juiste kandidaten te selecteren.

Wat ga je doen?

  • Je bent -onder leiding van de Care Manager- verantwoordelijk voor het recruitmentproces van A tot Z: van aanvraag tot aanname
  • Je stelt samen met je collega’s het recruitment plan voor de Business Unit op
  • Je bent in staat een pipeline op te bouwen van kandidaten die op zowel korte- als lange termijn interessant kunnen zijn voor TriFinance
  • Je creëert een eigen talentpool en je onderhoudt nauw contact met high potentials
  • Je zoekt altijd actief naar de beste kandidaten, volgens de meest effectieve wervingskanalen, zowel online als offline

Jouw profiel

De nieuwe Recruiter van TriFinance herkent zichzelf in het volgende profiel:

  • Je beschikt over een afgeronde hbo of academische opleiding in een sociale wetenschap (HR, Communicatiewetenschap, Psychologie), of in Finance (Bedrijfseconomie, Accounting Control, Finance)
  • Je hebt minstens 4 jaar ervaring in recruitment (hbo- en academische profielen)
  • Je hebt affiniteit met sourcing, e-recruitment en social media tools
  • Je spreekt en schrijft vloeiend Nederlands en Engels
  • Je houdt ervan om procesgericht te werken en legt jouw werkzaamheden dan ook nauwkeurig vast
  • Je werkt graag in een team maar kan ook prima zelfstandig werken.
  • Je bent in staat om goede en creatieve vacatureteksten te schrijven
  • Je bent een geboren netwerker en een teamspeler, bent goed in staat om relaties op te bouwen en je bent resultaatgericht maar verliest kwaliteit nooit uit het oog.

Aanbod

Wij bieden je een marktconform salaris (afhankelijk van jouw ervaring en opleiding), een jaarcontract met de intentie tot verlenging en een pensioenregeling. Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en de uitdaging om onze organisatie verder te laten groeien.

Kom jij goed tot je recht in een gedreven en hardwerkend team? Maar houd je ook van wat grappen op z’n tijd? Solliciteer dan direct!

Vragen? Neem contact met mij op voor vragen rond deze vacature.

Lisanne van Deijk